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貴州計劃招聘

本站共有45條貴州計劃招聘信息，以下顯示為第26到45條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
大區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對轄區(qū)所負責產(chǎn)品的銷售指標按月、季、年度進行分解，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理按時完成... 詳細信息..
大區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對轄區(qū)所負責產(chǎn)品的銷售指標按月、季、年度進行分解，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理按時完成... 詳細信息..
藥師/士 北京金華骨�？漆t(yī)院 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 職位描述： 1、負責門診藥房的基礎(chǔ)管理工作； 2、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合門診部實際情況，配合負責... 詳細信息..
省區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區(qū)的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務(wù)，提高產(chǎn)品在管轄區(qū)域的醫(yī)院占有率... 詳細信息..
省區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區(qū)的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務(wù)，提高產(chǎn)品在管轄區(qū)域的醫(yī)院占有率... 詳細信息..
學術(shù)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責:1、制定學術(shù)發(fā)展規(guī)劃和推廣策略。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定學術(shù)發(fā)展規(guī)劃和推廣策略。這包括確... 詳細信息..
大區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對轄區(qū)所負責產(chǎn)品的銷售指標按月、季、年度進行分解，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理按時完成... 詳細信息..
省區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區(qū)的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務(wù)，提高產(chǎn)品在管轄區(qū)域的醫(yī)院占有率... 詳細信息..
省區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區(qū)的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務(wù)，提高產(chǎn)品在管轄區(qū)域的醫(yī)院占有率... 詳細信息..
省區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區(qū)的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務(wù)，提高產(chǎn)品在管轄區(qū)域的醫(yī)院占有率... 詳細信息..
大區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對轄區(qū)所負責產(chǎn)品的銷售指標按月、季、年度進行分解，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理按時完成... 詳細信息..
省區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區(qū)的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務(wù)，提高產(chǎn)品在管轄區(qū)域的醫(yī)院占有率... 詳細信息..
省區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區(qū)的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務(wù)，提高產(chǎn)品在管轄區(qū)域的醫(yī)院占有率... 詳細信息..
藥師/士 北京金華骨專科醫(yī)院 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 職位描述： 1、負責門診藥房的基礎(chǔ)管理工作； 2、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合門診部實際情況，配合負責... 詳細信息..
大區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對轄區(qū)所負責產(chǎn)品的銷售指標按月、季、年度進行分解，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理按時完成... 詳細信息..
省區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區(qū)的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務(wù)，提高產(chǎn)品在管轄區(qū)域的醫(yī)院占有率... 詳細信息..
省區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區(qū)的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務(wù)，提高產(chǎn)品在管轄區(qū)域的醫(yī)院占有率... 詳細信息..
大區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對轄區(qū)所負責產(chǎn)品的銷售指標按月、季、年度進行分解，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理按時完成... 詳細信息..
大區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對轄區(qū)所負責產(chǎn)品的銷售指標按月、季、年度進行分解，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理按時完成... 詳細信息..
大區(qū)經(jīng)理 湖南三愛健康產(chǎn)業(yè)有限公司 2025/03/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對轄區(qū)所負責產(chǎn)品的銷售指標按月、季、年度進行分解，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理按時完成... 詳細信息..
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